肥东可以报考教师资格证吗

回答一流工作，考生也可以在本地报考教师资格证的异地工作考生也是可以在本地报考教师资格证的提问异地报考教资 怎么弄回答只不过现在报名的时间已经错过了提问需要哪些条件我已经报名了报名在户籍地了 可是太远了 回不去 想在外地考能考吗 需要哪些条件？回答是能考的(一)未达到国家法定退休年龄，户籍、就读学校(限普通高校全日制在校生)或居住地的中国公民。(二)报考幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历;报考小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历;报考初级中学、高级中学教师以及中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历;报考中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。在你现在的地方就可以报考更多11条

您好！有机会回答你的问题是我们的缘分，希望我的回答能帮到你，安徽合肥市肥东县教师考试，相关信息，可以到下这个网站了解：1、笔试：　　笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《教学设计》(其中幼儿教师考试科目为《活动设计》)三科：　　(1)《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。　　(2)《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。　　(3)《教学设计》或《活动设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。　　教育教学理论设定合格分数线,为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。　　根据笔试合成成绩(保留小数点后两位)，按各岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识》成绩(保留小数点后两位)高低决定取舍。笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网、肥东县人力资源和社会保障网、肥东县教育体育网上公布笔试成绩，经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。　　笔试时间为6月1日(周六)全天：　　上午：8:00～9:30《教育教学理论》　　10:00～12:00《学科专业知识》　　下午：2:30～4:30《教学设计》或《活动设计》　　2、资格复审：　　被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、教师资格证、普通话证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件)。面试资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。　　3、面试：　　面试内容为无生上课和答辩，满分100分，时间20分钟，其中无生上课80分、时间为15分钟，答辩20分、时间为5分钟。考生面试成绩现场公布(保留小数点后两位)。因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以面试通知书为准。　　为确保聘用教师的质量，本次面试设定合格分数线(60分)，面试成绩须达到合格分数线。达不到合格分数线的考生，不得被确定为初选人员。　　(三)确定初选人员　　根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%，保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定;若面试成绩再次相同，则以报考人员的无生上课成绩为依据，从高分到低分确定。　　初选人员名单在合肥人事考试网、肥东县人力资源和社会保障网、肥东县教育体育网上公布。　　(四)体检和政审　　初选人员的体检和政审由肥东县人社局、教体局统一组织实施。体检费用由考生自理，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)执行。因体检或政审不合格造成岗位空缺，在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次递补(体检、政审递补各限一次)。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该招聘岗位。体检、政审均合格的人员，在合肥人事考试网、肥东县人力资源和社会保障网、肥东县教育体育网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。　　(五)聘用手续、待遇　　对公示无异议人员，根据应聘者本人总成绩(若总成绩并列，以确定初选人员的方法排序)，按岗位从高分到低分依次由应聘者选择招聘学校。　　本次招聘人员纳入事业编制管理，签订聘用合同，试用期一年，试用期满经考核合格人员予以正式聘用，不合格的取消聘用。详细请参见网站，希望能帮到你

没有教师资格证是不可以考教师编制的。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工，教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员，非在编老师，一般称作代课老师。